Eget företag utan lön

Lyssna på den lön eller deklarerade inkomst som påverkar SGI och eventuell ersättning är SGI baserad på inkomst baserad på sjukpenning, vilket ligger till grund för hur mycket du har möjlighet att få i någon ersättning från Försäkringskassan.

I en enskild firma heter det inte lön när du tar ut pengar.

För dig som är egenföretagare i ett aktiebolag är den lön du debiterar ditt aktiebolag grunden för din SGI. För dem som driver ett separat företag är detta din skatteinkomst. Inkomst i form av utdelning om du har ett aktiebolag eller utdelning av positiv ränta om du driver ett separat bolag ingår inte i beräkningen av din SGI. Detta beror på att sociala avgifter inte tas ut på sådan inkomst.

Din beräknade inkomst påverkas bland annat: eventuell sjukpenning från Försäkringskassan, eventuell föräldrapenning från Försäkringskassan alltså också eventuell ersättning från unionens inkomstförsäkring. Det kan också påverka möjligheten till lägenhetskontrakt eller inteckningar. Kontakta din bank för att ta reda på vad eventuella inteckningar gäller för dig.

Håll koll på aktuella inkomsttak om möjligt, så är det bra att du antingen själv betalar eller deklarerar inkomst upp till inkomsttaket, bland annat föräldrapenning, sjukpenning och allmän pension. Ta reda på hur mycket inkomst du behöver ha för att inte ta risker utan ersättning eller få lägre ersättning. Först då dra tillbaka eventuella kapitalåterbetalningar från företaget.

Följande exempel visar skillnaderna i vad som finns kvar för en företagare beroende på om det används som lön eller utdelning och vad som finns tillgängligt för andra villkor. Du kan få ett högre belopp för utdelningar som har skatteavdrag om du kan använda grundregeln istället för förenklingsregeln, om du kan använda det lönebaserade utrymmet i grundregeln. För användning av lönebaserat utrymme i enlighet med grundregeln vid beräkning av beloppet för årsgränsen, ägande motsvarande minst fyra procent av kapitalet i bolaget, och att småföretagare eller i samband med året innan du får lön eller annan ekonomisk ersättning som ingår i lönebasen från företaget och dess dotterbolag med ett belopp som i allmänhet är minst: - sex basbelopp [4] med tillägg av fem procent av den totala monetära ersättningen i företaget och dess dotterbolag, och - 9,6 av inkomstbasen.

Skattereglerna tillåter dig att ta ut mer utdelning, men den del av utdelningen som inte beskattas beskattas som tjänsteinkomst.

Som enskild näringsidkare kan du inte ta ut någon lön eftersom du inte ses som anställd i ditt eget företag.

Men det är i aktiebolagslagen som det finns regler som begränsar hur många utdelningar årsstämman får besluta om och hur beslutet ska gå till. Efter utdelningen bör det finnas åtminstone full täckning för det egna kapitalet i samband med det begränsade kapitalet. Något förenklat är det mest möjligt att i den senast fastställda årsredovisningen i år fördela vinsten och vad som återstår av vinsten under tidigare år.

Tänk dock alltid på att företaget behöver en viss marginal och likviditet och att förluster kan uppstå efter räkenskapsårets slut. Styrelsen lämnar förslag till beslut om utdelning till årsstämman. Erbjudandet ska innehålla belopp för utdelning per aktie, avstämningsdag om bolaget är ett avstämningsbolag, eller, i förekommande fall, tillstånd att fastställa avstämningsdag när utdelningen ska betalas ut om bolaget inte är ett överenskommet bolag, eller tillstånd för styrelsen att fastställa utbetalningsdag, och om utdelningar bör hänvisa till något annat än pengar, information om fastighetens karaktär kommer att distribueras.

Dessutom ska styrelsen avge ett yttrande om den föreslagna vinstutdelningen är motiverad, med beaktande av skyddet för bolagets borgenärer och försiktighetsregeln. Om tillgångar eller skulder har värderats till verkligt värde ska yttrandet också ange hur många aktier som beror på värderingen till verkligt värde. Om beslut om utdelning ska fattas på en annan bolagsstämma än den, vid behandlingen av årsredovisningen, ska styrelsen i förslaget lämna synpunkter på om det fortfarande finns full täckning för bolagets tillhörande kapital etc .

Dessutom bör förslaget bifogas förslaget: en kopia av årsredovisningen innehållande senast fastställda balansräkningar, en kopia av revisionsberättelsen för året som refererar till årsredovisningen, en rapport undertecknad av styrelsen, för verksamhet av väsentlig betydelse för bolagets ställning som inträffat, som inträffat, som inträffat efter årsredovisningen presenteras med information om värdeöverföring, som fastställdes samtidigt, och med förändringar i bolagets associerade kapital som inträffade efter balansdagen och yttrande om den rapport som nämns i 3, undertecknad av bolagets revisor, med ett uttalande om huruvida årsstämman ska besluta i enlighet med erbjudande.

Förslaget om vinstdelning ska vara tillgängligt för aktieägarna minst två veckor före årsstämman.Stämman anmälan måste innehålla det huvudsakliga innehållet i erbjudandet. Vid årsstämman ska i protokoll och beslut framgå vilka utdelningar som utgör varje aktie, avstämnings-eller utbetalningsdag eller, i förekommande fall, styrelsens tillstånd att besluta om avstämnings-eller utbetalningsdag samt om utdelning ska ske utöver pengar ska också anges i beslut.

Om styrelsen har hållits av annan bolagsstämma än årsstämman ska styrelsen omedelbart meddela beslutet att registrera sig hos bolag som registrerats hos Bolagsverket. Utdelning skall ske i enlighet med beslut på årsstämman. Städfirmor drar inte av eller redovisar före skatt på utdelning. Aktieägarna har en fordran mot bolaget tills betalningen är betald. Bolaget kommer även att lämna ett kvitto på information till Skatteverket om utdelningarna i form av KU-utdelningar inte är en avdragsgill kostnad i bolagets deklaration.

Förbered grunden för hur mycket av vinsten som kan betalas till ägarna. Diskutera på styrelsemötet hur mycket fritt kapital som ska fördelas mellan ägarna om behovet av likviditet, försiktighetsregler, skydd av bolagets fordringsägare och beskattning av partners. Styrelsen bereder underlag för beslut om utdelning inför årsstämman, som ska besluta om utdelning. Styrelsen kallar delägarna till årsstämman, och det ska av anmälan framgå att Styrelsen föreslår vinstdelning, dokumentationen ska finnas tillgänglig för aktieägarna.

När årsstämman genomförs måste protokollet upprätthållas. Protokollet anger beslutet om utdelning i belopp per aktie, när utdelningen ska betalas och om utdelningen ska ske i andra pengar. Om beslut om utdelning fattas på bolagsstämma i stället för på årsstämma ska beslutet registreras hos Bolagsverket. Bolaget betalar utdelning i enlighet med beslut på årsstämman.

Bolaget har lämnat ett kontrolluppdrag till Skatteverket avseende utdelning och anger att det rör sig om utdelning från ett litet bolag. Om du deklarerar utdelning på din kbblanet-deklaration, se till att utdelningen inte ingår som en förtryckt uppgift i huvudformen och korrigera i så fall. Den del av utdelningen som beskattas med 20-procentsgränsen beräknas som det begränsade beloppet i år plus det sparade utrymmet för utdelning från beskattning av beskattning för tidigare år.

Detta görs för dem som ägde aktier i början av året. En förenklad beskrivning av reglerna ges nedan.